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安全生产

内蒙古兴业矿业股份有限公司始终坚持“安全发展”的理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则,依据国家《安全生产法》、《矿山安全法》、《突发事件应对法》、《金属非金属矿山安全规程》等法律法规及相关规程,建立了安全生产管理机构,健全了安全生产管理制度,明确了安全生产管理责任,完善了应急救援体系。2012年公司聘请北大纵横咨询管理有限公司,规范安全工作管理流程和制度,推行痕迹化管理方式。

----安全教育

公司建立健全安全教育培训制度,编制了《安全教育培训大纲》、安全教育影视材料,并进行了初期拍摄;对所属企业高层管理人员进行安全法律法规、安全基础知识培训,对上岗员工进行“三级”安全教育、操作规程培训,员工安全教育合格达到100%,特殊工种人员全部培训考试合格后持证上岗。公司通过各种形式的安全培训,不断地提高从业人员的安全意识,端正安全生产态度,了解生产程序及安全知识,提高安全操作技能,使从业人员自觉遵守安全生产规章制度和安全技术操作规程,确保安全生产。

为确保2013年安全生产总体目标的实现,公司总部于2月17日邀请了赤峰市安监系统的两名特聘教师,对总部及所属企业副总经理以上人员共计56人,进行了复工前安全教育培训,培训为期两天。培训内容:国家安全生产最新法律法规有关知识、安全管理基础知识、安全技术知识以及对事故案例进行分析解答,最后全体培训人员进行了考试。与此同时,兴业矿业总部对所属企业重点布置了复工前准备和全面检查工作。
----建立健全安全组织机构

公司分管安全副总经理具体领导公司安全管理全面工作,公司安全环保部具体负责指导和监督所属企业的安全生产管理工作。所属企业主要负责人是该单位安全生产第一责任人,分管安全副总经理具体负责企业日常安全管理,企业成立安全生产委员会,内部成立安全环保处(科),具体落实安全制度的建立、安全培训教育、安全检查、隐患排查等日常管理工作,相关生产、设备、技术等处室实行“一岗双责”安全责任制度,井口(车间)成立班组,自上而下形成四级安全管理网络,实行横向到边,纵向到底的安全管理模式。

----安全检查与隐患排查

公司建立了严格的安全检查制度,安全环保部每月对所属矿山企业进行1-2次的安全检查,检查前制定检查计划、方案。各种检查建立详细登记表,记录检查时间、发现的隐患、限定整改时间、整改责任人、整改措施以及复查整改情况。对查出的隐患进行登记,下发整改通知书,由总部安全环保部督促落实整改。安全检查形式主要是月度检查、季节性检查、专项检查、综合检查等;检查内容:查现场、查隐患、查整改、查制度、查思想。安全生产检查深入待生产一线、车间、班组,检查生产过程中的组织管理、劳动条件、作业环境、生产设备以及相应的安全卫生和人员操作行为等,是否符合安全规程要求。矿山企业在隐患排查的基础上,制定重大隐患排查、评估与整改制度,严格按制度要求对重大隐患进行排查、评估与整改。以安全检查制度为基础,矿山制定严格的现场检查制度,加强现场安全管理,现场检查到每一个工作面、车间、班组,把隐患消灭在萌芽状态。

----危险化学品安全管理

根据危险化学品安全管理的有关规定,公司所属矿山、冶炼厂、选矿厂企业对易制毒品的申请、运输、储存、使用和管理,对民爆器材(炸药、导爆管、放炮器材)的申请、运输、储存、使用和管理,建立健全了严格的安全管理制度,并在管理中严格执行。所属企业对易制毒品库房、民爆器材库房设置专人管理,实行双门、双锁、双人入库、双人出库、双人值班的管理制度,建立了声光、通讯预警系统。2012年,根据内蒙古公安厅的要求,炸药库房全部安装了防静电橡胶板,内部安装了防爆柜,外部设置防爆土堆和放雷装置。矿山聘请资质单位每年对炸药库房系统进行一次安全评价。

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